TESCİL MEMURU SINAV İLANI
HAYRABOLU TİCARET ve SANAYİ ODASI 20/01/2025 TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ TİCARET SİCİL PERSONELİ ( MEMURU ) GİRİŞ SINAV İLANI...
HAYRABOLU TİCARET ve SANAYİ ODASI 20/01/2025
TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
TİCARET SİCİL PERSONELİ ( MEMURU ) GİRİŞ SINAV İLANI...
- A) YAZILI SINAVA KATILACAKLARDA ARANAN ŞARTLAR...
1) T.C. vatandaşı olmak,
2) Yazılı sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle “30” yaşından gün almamış olmak,
3) Üniversitelerin en az 4 ( DÖRT ) yıl süre ile eğitim veren “Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, İktisat Fakülteleri” ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi veya yurtdışındaki kurumlardan birini bitirmiş olmak,
4) Sınava giriş kabulü “ERKEK” adaylar için geçerli olacaktır,
5) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak,
6) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
7) Sabıka kaydı bulunmamak,
8 ) Görevini devamlı yapmasına engel zihinsel yada fiziksel bir durumu bulunmamak,
9) Tacir veya esnaf sayılmalarını gerektiren bir faaliyette bulunmamak,
10) Hayrabolu İlçe sınırları içinde ikamet ediyor olmak,
B) YAZILI SINAV DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ...
1) Yazılı sınav notu, 100 ( yüz ) tam puan üzerinden değerlendirilir.
2) Yazılı sınav ; % 40 genel kültür , % 40 genel yetenek , % 20 Ticaret Sicil Yönetmeliği hükümlerinden oluşacaktır.
3) Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için en az 60 ( altmış ) tam puan almak gerekmektedir.
4) Yazılı sınav sonucuna göre ilk 5 ( beş ) aday asil , ikinci 5 ( beş ) aday yedek olmak üzere belirlenecektir.
C) SÖZLÜ SINAV DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ...
1) Sözlü sınava yazılı sınav sonucuna göre belirlenmiş ilk 5 (beş) asil aday alınacaktır.
2) İlk 5 (beş) asil aday arasından seçim yapılamazsa ikinci 5 (beş) yedek aday sözlü sınava çağrılacaktır.
3) Sözlü sınav, Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan komisyon üyeleri tarafından yapılacaktır.
4) Sözlü sınavda; Adayın bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği, muhakeme gücü, liyakatı, temsil yeteneği, davranış ve tepkilerinin Odamız vizyon ve misyonuna uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti, genel yetenek ve genel kültürü, değişime ve yeniliklere açık olup olmadığı değerlendirilerek sözlü sınava katılan her Yönetim Kurulu ve komisyon üyesi tarafından 100 ( yüz ) puan üzerinden puan verilecektir.
5) Sözlü sınavda hazır bulunan komisyon üyelerinin verdiği puanlar sonucunda her adayın ortalama sözlü sınav puanı hesaplanacak olup, sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 70 (yetmiş ) tam puan almak gerekir.
6) Sözlü sınavda 70 ( yetmiş ) tam puanın üzerinde puan alan adaylardan en yüksek puanı alan adayın işe alımı gerçekleşecektir.
7) İşe alım kararı verilen adayın başvuru esnasında verdiği bilgilerin gerçeğe aykırı olduğu tespit edilirse adayın başvurusu geçersiz sayılır ve yerine sıradaki aday çağrılır.
D) BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ...
1) Başvurular “20/01/2025 – 31/01/2025” tarihleri arasında “Hisar Mah. Şair Mehmet Mahvi Sk. No.5 / HAYRABOLU” adresindeki “HİZMET BİNAMIZA” şahsen yapılacaktır.
2) Başvuru esnasında sunulacak evraklar – Dilekçe, Nüfus Cüzdan sureti, İkametgah sureti, en az B sınıfı araç kullanım ehliyeti, Adli Sicil Belgesi olacaktır.
2) Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar “05/02/2025 – 07/02/2025” tarihlerinde Odamız web sayfası, sosyal medya adresleri ve ilan panosunda duyurulacaktır.
3) Yazılı sınav “10/02/2025 - PAZARTESİ” günü saat “14,00‘da” “HİZMET BİNAMIZDA” yapılacaktır. Adayların sınav saatinden an az yarım saat önce Odamızda hazır bulunmaları ve yanlarında onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi) olması gerekmektedir.
4) Yazılı sınav sonuçları “12 - 13/02/2025” tarihlerinde Odamız web sayfası ve sosyal medya adreslerinde duyurulacak olup ilk 5 ( beş ) asil aday sözlü sınava girmeye hak kazanmış olacaktır.
5) MÜLAKAT (Sözlü) Sınavı “14/02/2025 – CUMA” günü saat “14.00’da” “HİZMET BİNAMIZDA” yapılacaktır.
HAYRABOLU TİCARET VE SANAYİ ODASI
